İş Hukuku
İş hukuku çalışmaları; iş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, iş ilişkisinin kurulması ve sona ermesi, fesih süreçleri, işe iade talepleri, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarını kapsar. Somut olay; sözleşmeler, bordrolar, yazışmalar, özlük dosyası ve tarafların hukuki konumu birlikte değerlendirilerek ele alınır.
Vergi Hukuku
Vergi hukuku kapsamında vergi incelemeleri, tarh işlemleri, vergi ve usulsüzlük cezaları, uzlaşma süreçleri ve vergi yargısında açılabilecek davalar değerlendirilir. Süreler, tebligat tarihi, idari başvuru yolları ve mali belgeler birlikte incelenerek gerçek ve tüzel kişiler bakımından uygulanabilecek hukuki yol belirlenir.
Gayrimenkul Hukuku
Gayrimenkul hukuku çalışmaları; tapu ve mülkiyet uyuşmazlıkları, ortaklığın giderilmesi, el atmanın önlenmesi, kat karşılığı inşaat sözleşmeleri ve taşınmaz alım satım süreçlerini kapsar. Tapu kayıtları, sözleşmeler, imar durumu ve ilgili belgeler incelenerek işlemin veya uyuşmazlığın hukuki sonuçları somut olay özelinde değerlendirilir.
Ticaret Hukuku
Ticaret hukuku kapsamında işletmelerin ticari ilişkileri, mal ve hizmet tedariki, ticari sözleşmeler, cari hesap ve alacak uyuşmazlıkları ile haksız rekabet iddiaları ele alınır. Tarafların tacir sıfatı, sözleşme hükümleri, ticari defter ve kayıtlar ile uyuşmazlığın ekonomik etkileri birlikte incelenir.
Şirketler Hukuku
Şirketler hukuku çalışmaları; şirket kuruluşu, esas sözleşme düzenlemeleri, pay devri, genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri, ortaklar arası ilişkiler ile birleşme ve devralma süreçlerini içerir. Kurumsal kararların mevzuata ve şirket belgelerine uygunluğu incelenir; olası uyuşmazlıkların önlenmesine yönelik hukuki değerlendirme yapılır.
Sözleşme Hukuku
Sözleşme hukuku kapsamında ticari ve bireysel sözleşmeler hazırlanır veya mevcut metinler incelenir. Tarafların yükümlülükleri, sorumluluk sınırları, cezai şart, teminat, fesih ve uyuşmazlık çözümü hükümleri somut ilişkinin ihtiyaçlarına göre değerlendirilir. Amaç; belirsizlikleri azaltan, uygulanabilir ve taraf iradesini açık biçimde yansıtan bir sözleşme yapısı oluşturmaktır.
Uyuşmazlık Hukuku
Uyuşmazlık çözümü; müzakere, zorunlu veya ihtiyari arabuluculuk, dava ve kanun yollarının birlikte değerlendirilmesini gerektirir. İddia ve savunmalar, deliller, süreler, yargılama giderleri ve olası ticari sonuçlar incelenerek izlenebilecek yöntem belirlenir. Her dosya, kendi koşulları ve yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ele alınır.
İcra Hukuku
İcra hukuku çalışmaları; ilâmlı ve ilâmsız takipler, ödeme emirleri, itirazlar, haciz işlemleri, itirazın iptali veya kaldırılması ve alacağın tahsiline yönelik diğer işlemleri kapsar. Takip türü seçilirken alacağın dayanağı, borçluya ilişkin bilgiler, mevcut belgeler ve yasal süreler birlikte değerlendirilir.
Kira Hukuku
Kira hukuku kapsamında konut ve çatılı işyeri kira sözleşmeleri, kira bedelinin tespiti veya uyarlanması, tahliye sebepleri, depozito ve yan giderler ile kiracı ve kiraya veren arasındaki uyuşmazlıklar değerlendirilir. Sözleşme, ihtarnameler, ödeme kayıtları ve zorunlu arabuluculuk şartı dikkate alınarak süreç planlanır.
Tazminat Hukuku
Tazminat hukuku çalışmaları; haksız fiil, trafik veya iş kazası, bedensel zarar ve sözleşmeye aykırılık nedeniyle ileri sürülebilecek maddi ve manevi tazminat taleplerini kapsar. Zararın niteliği, illiyet bağı, kusur durumu, belgeler, zamanaşımı ve sorumluların hukuki konumu birlikte incelenir.